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    • 用人单位必看：员工医疗期满后仍不能工作，能否解除合同？

      小李应聘到某食品加工厂从事操作工，双方签订了3年期劳动合同。入职第3年，小李在一次体检中被查出患有慢性疾病须住院治疗，经过几个月的治疗小李病情稍有稳定，但不能正常上班。医疗期满后，... 查看详情 >>

      律师随笔查看2885次劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同2021-01-25 10:52

    • 民法典时代：无需抵押权人同意，抵押人可转让抵押财产

      小王向小李借了3万元钱，双方签署了抵押合同，小王的汽车作为抵押物。按照现行《物权法》，如果抵押合同中没有约定关于小王是否能够把车卖了，那么小王想要卖车只有两个途径：　1、小李同意后... 查看详情 >>

      律师随笔查看1109次担保法,抵押,民法典2021-01-20 10:03

    • “借条”与“欠条”你还是分不清楚吗？

      司法实践中，很多人会分不清楚“借条”与“欠条”，殊不知，两者之间产生的法律效果是不同的，本文着重围绕两者区别展开。1、定义作用不同借条是指在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人... 查看详情 >>

      律师随笔查看479次债权债务,债的转移,欠条2021-01-13 15:51

    • 工伤期间劳动合同到期，用人单位能解除劳动关系吗？

      员工的劳动合同在工伤期间到期了，用人单位能否解除劳动关系呢？这也是我们很多劳动者在实务中会遇到的问题。这种情况属于《劳动合同法》第四十二条第二项规定的情形：丧失或者部分丧失劳动能力... 查看详情 >>

      律师随笔查看969次劳动工伤,劳动合同,工伤赔偿2021-01-05 09:17

    • 超过工伤申报时效，怎么办？

      工伤申报的时间一般为：用人单位自受伤一个月内给劳动者申请工伤认定，若用人单位在一个月内没有申报，劳动者可在一年时间内自行申报。那么，如果劳动者错过了一年的申报时间，该怎么办呢？因为... 查看详情 >>

      律师随笔查看794次劳动工伤,工伤认定,工伤赔偿2020-12-30 14:26
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