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司法实践中,有些用人单位经常以劳动者不符合录用条件为由随意解除劳动合同,对劳动者权益造成一定程度的损害。而事实上我国劳动法关于试用期间单位解除劳动合同的条件是有明确规定的,单位不得... 查看详情 >>
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同签订后... 查看详情 >>
有的合同中会同时约定了违约金条款和定金条款,那么,定金和违约金条款能否同时适用呢?违约金与定金是两种不同的责任形式。定金是指合同当事人一方为了担保合同的履行而预先支付给对方的款项;... 查看详情 >>
这两个概念是很多人在进行劳动仲裁中都会误用的,甚至很多法官、律师都会混用,其实从严格意义上来说是不正确的。是“劳动争议”非“劳动争议纠纷”法院确定的民事案由基本上都以“纠纷”作为后... 查看详情 >>
小王最近在进行确认劳动关系的诉讼,他让同事小李写了一份证人证言提交给法院,之后小李就回老家了。开庭时小李这份证人证言的证据竟不被法官采纳?为什么呢?这是因为小王对于民事诉讼中证人证... 查看详情 >>
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