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    • 劳动合同签两份没给员工，公司要支付二倍工资吗？

      《劳动合同法》第16条第2款规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，并由双方各执一份。实践中，一些用人单位存在... 查看详情 >>

      律师随笔查看543次劳动合同,劳动关系,劳动合同2020-08-12 10:50

    • 认定工伤，需要多长时间？

      司法实践中，经常遇到当事人问，认定工伤到底需要多久？为什么我等了这么久工伤认定书还没有下来？今天小编就来给大家讲讲社会保险行政部门认定工伤一般需要多长时间。1.受理时间：15日内根... 查看详情 >>

      律师随笔查看831次劳动工伤,工伤认定,工伤赔偿2020-08-10 14:26

    • 劳动能力等级鉴定与伤残鉴定、伤势鉴定的简单区分

      在实务中，我们常常遇到当事人把这三个名词张冠李戴，今天就简单为大家讲讲这三者的概念和适用范围。劳动能力等级鉴定，一般在劳动行政部门作出工伤认定后，由指定的劳动能力鉴定机构作出，是劳... 查看详情 >>

      律师随笔查看2165次刑罚运用,量刑,劳动2020-08-10 14:18

    • 经济性裁员你了解多少？

      一、经济性裁员概念经济性裁员是劳动法上的一个专用名词，是指用人单位在具备国家劳动法律、法规规定的法定情形时，一次性辞退部分劳动者，解除部分劳动者的劳动合同，以此作为改善生产经营状况... 查看详情 >>

      律师随笔查看453次劳动工伤,劳动合同,裁员2020-08-04 09:41

    • 公司单方解除劳动合同，无需支付补偿金情形

      用人单位单方解除劳动合同而无需支付经济补偿金的情形有哪些呢?让我们一起来看看。一、试用期内解除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金。用... 查看详情 >>

      律师随笔查看554次劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同2020-08-04 09:39
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