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混同用工普遍存在于关联公司之间,关联企业之间交叉用工,又不与劳动者签订书面劳动合同,发生劳资纠纷后,劳动者很难辩识对自己用工的主体,关联企业之间又互相推诿用工责任,那此时劳动关系如... 查看详情 >>
二手房交易中,买卖双方往往只知道发生纠纷时要找律师咨询、打官司,很多人不知道其实在二手房买卖中签合同之前也存在很多法律风险,律师除了审核买卖合同、抵押贷款协议、资金委托监管和过户协... 查看详情 >>
案情回顾2023年9月30日,吴女士在某摄影工作室拍摄照片,前往外景地拍摄时,化妆师说吴女士佩戴的手镯与拍摄照片风格不符,要求吴女士去掉手镯。由于吴女士穿着婚纱不方便携带手镯,于是... 查看详情 >>
刚才李律师接到一个咨询电话,案情如下:我在某公司上班很多年,按照法律规定我的年休假有15天,2024年春节期间经公司批准我休了6天年休假,过完年后2月底我提出离职申请,公司在结算工... 查看详情 >>
现代企业中,许多中高层管理人员或者销售人员的业绩往往直接与用人单位的经济效益挂钩,企业指定比较明确的考核指标也能被人理解,但企业依据“末位淘汰制”解聘员工、竞争上岗或者调岗是否合法... 查看详情 >>
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