李世英律师
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    • 每月加班超过36小时，劳动者可以解除劳动合同吗？

      很多用人单位要求劳动者每日加班3-4小时，其实已经严重违反法律规定。那么问题来了，若劳动者每月加班超过36小时，劳动者可以以此为由解除劳动合同吗？让我们一起来看看司法实践中的案例。... 查看详情 >>

      律师随笔查看815次劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同2020-08-17 14:28

    • 劳动合同签两份没给员工，公司要支付二倍工资吗？

      《劳动合同法》第16条第2款规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，并由双方各执一份。实践中，一些用人单位存在... 查看详情 >>

      律师随笔查看405次劳动合同,劳动关系,劳动合同2020-08-12 10:50

    • 劳动能力等级鉴定你不得不知道的事

      很多劳动者在受了工伤之后，虽然申请了工伤，工伤认定也下来了，但是对于劳动能力等级鉴定部分却开始犯迷糊。应该向谁申请？多久以后才可以收到鉴定结果？对鉴定结果不服怎么办？别着急，小编一... 查看详情 >>

      律师随笔查看435次劳动工伤,工伤鉴定,劳动能力鉴定2020-08-12 10:46

    • 认定工伤，需要多长时间？

      司法实践中，经常遇到当事人问，认定工伤到底需要多久？为什么我等了这么久工伤认定书还没有下来？今天小编就来给大家讲讲社会保险行政部门认定工伤一般需要多长时间。1.受理时间：15日内根... 查看详情 >>

      律师随笔查看736次劳动工伤,工伤认定,工伤赔偿2020-08-10 14:26

    • 劳动能力等级鉴定与伤残鉴定、伤势鉴定的简单区分

      在实务中，我们常常遇到当事人把这三个名词张冠李戴，今天就简单为大家讲讲这三者的概念和适用范围。劳动能力等级鉴定，一般在劳动行政部门作出工伤认定后，由指定的劳动能力鉴定机构作出，是劳... 查看详情 >>

      律师随笔查看2007次刑罚运用,量刑,劳动2020-08-10 14:18
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