李世英律师
苏州法院公益律师、苏州广电总台嘉宾律师
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司法实践中，劳动者和用人单位经常因解除劳动关系是否需要支付经济补偿金或赔偿金发生纠纷，双方各执一词，这一问题也常常是在劳动仲裁和法庭庭审的辩论焦点。那么，哪些情况下需要支付经济补偿... 查看详情 >>
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。雇主责任险，... 查看详情 >>
人身损害或工伤中伤者已用医保卡支付的医药费部分，能否在保险中理赔？1、人身损害中：可以。社保部门先行垫付后可向事故责任人追偿。判例一：张家港市人民法院（2018）苏0582民初40... 查看详情 >>
1、一般为11个月（包括江苏省），自始未签和期满未续签均为最长11个月。《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会印发<关于审理劳动争议案件的指导意见>的通知》第六条劳动合同期... 查看详情 >>
1、先工伤理赔后处理交通事故时：除医药费（包括医药费、住院期间伙食补助、营养费）外，其他项目（如误工费、护理费、交通费等）均可在工伤理赔后在交通事故中再次理赔。2、先处理交通事故后... 查看详情 >>
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